Epargne retraite
Le PER est un produit d’épargne à long terme. Il vous permet d’économiser pendant votre vie active pour obtenir une somme d’argent ou une rente à partir de l’âge de la retraite.
Epargne retraite
Le PER est un produit d’épargne à long terme. Il vous permet d’économiser pendant votre vie active pour obtenir une somme d’argent ou une rente à partir de l’âge de la retraite.
En savoir plus
Qu'est-ce que le plan d'épargne retraite ?
Le plan d’Epargne Retraite (PER) est un contrat que l’adhérent alimente à son rythme par des versements libres ou programmés, sans condition de montant ni de régularité.
La Loi
Ne prévoit aucune durée minimale d’épargne.
Montant des frais de gestion
Estimation de la rente viagère
Conditions de transfert
- Invalidité
- Surendettement
- Expiration des droits chômage
- Acquisition de sa résidence principale
- Décès du conjoint ou du partenaire pacsé
En cas de décès du souscripteur
Pendant la phase d’épargne, si le souscripteur décède, il est possible de garantir le versement d’un capital ou d'une rente viagère au profit du conjoint ou d’un bénéficiaire désigné.
La Fiscalité
Le gain fiscal est proportionnel au taux d’imposition.
Déduction applicable à tous les contribuables
- 10 % des revenus professionnels de 2018 (année N-1), nets de cotisations sociales et de frais professionnels, soit une déduction maximale de 31 786 €.
- Ou 3 973 €.
Si le plafond de déduction n’est pas atteint, il est possible de reporter la part non utilisée sur les 3 années suivantes.
Pour les couples soumis à imposition commune, ce plafond peut, sur option, être mutualisé.
Déduction applicable pour les travailleurs indépendants
Pour les versements effectués en 2019, les primes versées par les travailleurs indépendants peuvent être déduites de leur revenu global (dans les limites indiquées ci-dessus) ou de leur BIC, BNC, BA ou de leur rémunération de gérance dans la limite la plus élevée entre :
- 10 % du bénéfice de 2019 (année N) +15 % du bénéfice imposable compris entre 1 et 8 PASS, soit une déduction maximale de 74 969 €
- Ou 4 052 €.
Si le plafond de déduction n’est pas atteint, il n'est pas reportable et ne peut être mutualisé pour les couples
Au dénouement du plan
1re situation
2e situation
Les Avantages / Inconvénients
D’UN POINT DE VUE
Économique et juridique
Avantages | Inconvénients |
---|---|
Constitution d’une retraite complémentaire par capitalisation non sujette aux aléas du système par répartition. | Indisponibilité de l’épargne jusqu’à la retraite (sauf décès du conjoint ou partenaire pacsé, invalidité du souscripteur, expiration des droits à chômage, situation de surendettement, etc.). |
Versements libres, sans condition de montant ni de périodicité. | Capital non garanti. |
Aucune durée minimum d’épargne. | |
Par défaut, protection croissante de l’épargne en prévision de la sortie (gestion pilotée par horizon). |
D’UN POINT DE VUE
Fiscal
Avantages | Inconvénients |
---|---|
Pour l'ensemble des contribuables : déduction du revenu global entre 3 973 € et 31 786 € maximum. | Sortie taxée à IR sans possibilité d’opter pour le prélèvement forfaitaire libératoire de 7,5 %. |
Pour les indépendants uniquement : déduction du revenu professionnel entre 4 052 € et 74 969 € maximum. | PER compte-titres imposable à l'IFI (pour la valeur représentative d'actifs immobiliers). |
Avantage fiscal (déduction) non soumis au plafonnement des niches fiscales. |